CAS GROUPE THOMSON NETG
 
Communiqué P.1 Flash NETg
NETg Newsletter bimestrielle
CONTEXTE

Avec l'instauration du Droit individuel à la Formation (DIF) par la Loi2004-391 du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle, Thomson NETg, la filiale e-learning de Thomson Corporation étoffe sa gamme de formations ouvertes et à distance. La société souhaite, dans ce contexte, augmenter sa visibilité dans un secteur devenu hautement concurrentiel. Elle sollicite PLUM'PRO pour intensifier ses Relations presse et créer deux newsletters électroniques [l'une mensuelle disponible sur son site Internet et l'autre bimestrielle diffusée à ses clients grands comptes].

Objectifs de communication : développer la notoriété et conforter l'image d'un groupe innovant.

MISSIONS
    1. Constitution d’un fichier presse sur mesure (Ressources Humaines /Newsmagazines /Presse Education/ Formation/Presse sociale /Presse généraliste/Presse technologique…),
    2. Ecriture ou réécriture d’un communiqué par mois,
    3. Envoi à l’ensemble des cibles presse,
    4. Relances téléphoniques effectuées sur le cœur de cible,
    5. Organisation de rendez-vous indivuels avec les journalistes,
    6. Une réunion "conference call" mensuelle avec l'agence RP londonienne,
    7. Un reporting trimestriel.